《中心企业负责人运营成绩查核暂行办法》现已国务院国有财物监督办理委员会第84次委主任办公会议修订经过,现将修订后的《中心企业负责人运营成绩查核暂行办法》发布,自2010年1月1日起实施。

  (2003年10月21日国务院国有财物监督办理委员会第8次委主任办公会议审议经过 2006年12月30日国务院国有财物监督办理委员会第46次委主任办公会议修订 2009年12月28日国务院国有财物监督办理委员会第84次委主任办公会议第2次修订)

  第一条为实在实施企业国有财物出资人职责,保护所有者的权力利益,执行国有财物保值增值职责,树立有用的鼓励和束缚机制,依据《中华人民共和国企业国有财物法》、《企业国有财物监督办理暂行条例》等有关法令和法规,拟定本办法。

  第二条本办法查核的中心企业负责人是指经国务院授权由国务院国有财物监督办理委员会(以下简称国资委)实施出资人职责的国家出资企业(以下简称企业)的下列人员:

  (二)国有独资公司的董事长、副董事长、董事,列入国资委党委办理的总经理(总裁)、副总经理(副总裁)、总会计师;

  (三)国有资本控股公司国有股权代表出任的董事长、副董事长、董事,列入国资委党委办理的总经理(总裁)、副总经理(副总裁)、总会计师。

  第三条企业负责人的运营成绩,实施年度查核与任期查核相结合、成果查核与进程点评相统一、查核成果与奖惩相挂钩的查核制度。

  第四条年度运营成绩查核和任期运营成绩查核采纳由国资委主任或许其授权代表与企业负责人签定运营成绩职责书的方法进行。

  (一)依照国有财物保值增值和股东价值最大化以及可持续发展的要求,依法查核企业负责人运营成绩。

  (二)依照企业所在的不一样的职业、财物运营的不同水平缓主营业务等不同特色,脚踏实地,揭露公平,实施科学的分类查核。

  (三)依照权责利相统一的要求,树立企业负责人运营成绩同鼓励束缚机制相结合的查核制度,即成绩上、薪酬上,成绩下、薪酬下,并作为职务任免的重要依据。树立健全科学合理、可追溯的财物运营职责制。

  (四)依照科学发展观的要求,推进企业进步战略办理、价值发明、自主立异、资源节省、环境保护和安全发展水平,慢慢地加强企业中心竞争才能和可持续发展才能。

  (五)依照全面执行职责的要求,推进企业树立健全全员成绩查核系统,增强企业管控力和执行力,保证国有财物保值增值职责层层执行。